Les clés pour donner et recevoir des critiques constructives
« La critique peut être désagréable, mais elle est nécessaire. Elle remplit la même fonction […]
Réussir vos ateliers à chaque fois : un guide pratique
“Celui qui transmet le savoir est celui qui transforme l’avenir.” Cette citation résonne particulièrement lorsque […]
Réinventez le Feedback : Le Levier de votre Évolution Professionnelle
“It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent, but the one […]
Les méthodes efficaces pour collecter des feedbacks dans une approche Agile
“Le feedback est la clé pour améliorer continuellement les processus et les produits.” – Anonyme […]
Pourquoi 70% des leaders n’ont jamais suivi de programme de formation en leadership au cours de leur carrière
“Les leaders sont ceux qui définissent la direction, inspirent les autres et améliorent les performances. […]
Les rétrospectives : transformer les défis en opportunités
« L’unité fait la force… lorsque le travail d’équipe et la collaboration sont au rendez-vous, […]
Comment coacher une personne qui refuse de travailler en équipe ?
“Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin.” – Proverbe africain. Pourtant, certains […]