La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer. – Peter Drucker

Introduction

L’agilité d’entreprise est devenue un levier essentiel pour les organisations visant à prospérer dans un environnement marqué par l’incertitude et la transformation rapide. Au cœur de cette dynamique se trouve la Pensée Future, intégrée dans le modèle de la TriValue Company, qui propose une vision bifocale, essentielle pour naviguer avec succès entre les exigences du présent et les prévisions de l’avenir.

La pensée future

La Pensée Future, essentielle à l’agilité d’entreprise, offre une perspective à deux niveaux : à court terme (0 à 12 mois) avec les Indicateurs Spot, et à moyen terme (12 mois à 3 ans) avec les Futures (Indicateurs). Cette double approche permet aux organisations de s’adapter aux perturbations et de saisir les opportunités de manière proactive, garantissant une évolution fluide et continue.

Indicateurs spot

Les Indicateurs Spot sont conçus pour répondre aux besoins immédiats des clients, de l’entreprise et des employés. Ils fournissent des mesures stables pour assurer la continuité des activités, tout en favorisant l’innovation incrémentale et en répondant rapidement aux demandes du marché.

Futures (Indicateurs)

Les Futures (Indicateurs) offrent une vision prospective, permettant aux organisations d’anticiper et de se préparer à des innovations transformationnelles. Cette approche spéculative aide à forger de nouveaux modèles d’affaires et à renforcer la résilience organisationnelle face aux changements.

La Bourse du Progrès Partagé

La Bourse du Progrès Partagé est un cadre collaboratif permettant aux équipes d’explorer divers futurs possibles. En effectuant des investissements ciblés dans des scénarios prometteurs, les organisations peuvent rapidement réajuster leurs stratégies en réponse à l’évolution des conditions du marché.

Conclusion

La Pensée Future est une composante vitale de l’agilité d’entreprise, facilitant l’équilibre entre l’optimisation du présent et la préparation à l’avenir. Elle permet aux organisations de rester dynamiques, en adaptant leurs offres actuelles tout en expérimentant des idées novatrices pour les affaires de demain.