Le rôle des compétences dans le leadership
« Le leadership et l’apprentissage sont indispensables l’un à l’autre. » – John F. Kennedy […]
Comment devenir un patron inspirant
“La qualité d’un leader se reflète dans les normes qu’il fixe pour lui-même.” – Ray […]
Transformer la résistance en engagement : quatre outils essentiels pour un changement réussi
« Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau, et […]
Amener le changement de manière positive
« Le secret du changement est de concentrer toute votre énergie, non pas à combattre […]
Dépasser la microgestion pour une croissance soutenue : L’art de lâcher prise pour libérer le potentiel de votre équipe
“Un bon leader sait quand intervenir et quand prendre du recul.” Cette affirmation capte parfaitement […]
Impostures du coach : déconstruire pour mieux accompagner
“Le plus grand danger pour la plupart d’entre nous n’est pas que notre but soit […]
La quête intemporelle : sur la route du bonheur au travail
“Le principe de progrès” : Le plaisir provient davantage de la progression vers les objectifs […]
Pourquoi les dirigeants se sentent-ils souvent seuls au sommet ?
« L’homme de tête doit être seul avec sa conscience et ses convictions, même s’il […]
Entendre ou écouter ? Les fondements de l’empathie réelle
L’art de l’écoute n’est pas de répondre, mais de comprendre. L’écoute, souvent sous-estimée, est une […]