Optimiser le Daily Meeting : Pour des équipes agiles plus performantes
« La simplicité est la sophistication suprême. » – Léonard de Vinci Les Daily Meetings […]
Faire entendre toutes les voix pour transformer l’équipe
“La diversité des voix dans une équipe n’est pas seulement un atout, c’est une nécessité.” […]
Découvrir le pouvoir de la confiance en équipe : bien au-delà des compétences
“La confiance est le ciment invisible qui mène une équipe à la victoire.” – Phil […]
3 étapes pour commencer la gestion de portefeuille Lean
Organizations looking to adopt agile frameworks to manage costs while effectively delivering value and agility […]
Battre la résistance : comment surmonter les obstacles à l’adoption de nouveaux changements
“It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent, but the one […]
Pourquoi 70% des leaders n’ont jamais suivi de programme de formation en leadership au cours de leur carrière
“Les leaders sont ceux qui définissent la direction, inspirent les autres et améliorent les performances. […]
L’Évolution des Stances d’un Scrum Master : Un Guide pour l’Excellence Agile
“L’excellence n’est pas un acte, mais une habitude.” – Aristote Dans le domaine agile en […]
La puissance de la décentralisation des décisions dans le monde des affaires
“La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer.” – Peter Drucker La décentralisation […]
L’art de la gestion de projet avec Obeya : Un phare dans l’environnement agile
“Management is not a science, it is an art,” a dit Warren Bennis. La transparence […]
La valeur du coaching en entreprise : Au-delà du prix
« Le prix est ce que vous payez. La valeur est ce que vous obtenez. […]